就労証明書などの提出された書類をもとに、保育の必要性の度合いに応じて優先の順位をつけています。
例えば就労で申し込みされた方については、求職中より就労中もしくは就労決定の方が優先です。
就労中であっても常勤かパートか、週に何時間働くのか等により細かく順位がつきます。